主体性与企业权利的来源和配置——一个包含伦理维度的理论构架

栏目导航

期刊信息

刊名：郑州大学学报(哲学社会科学版)
Journal of Zhengzhou University(Philosophy and Social Sciences Edition)
主办：郑州大学
周期：双月
出版地：河南省郑州市
语种：中文;
开本：大16开
ISSN： 1001-8204
CN： 41-1027/C
邮发代号： 36-4

获得的荣誉

中国期刊方阵双效期刊
全国百强社科学报
河南省二十佳社科期刊
第三届中国出版政府奖提名奖
社科双效期刊
Caj-cd规范获奖期刊

期刊导读

您现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2007 > 06 >

作者: 王海杰

关键词: 主体性企业权利正义

摘要：

主体性在经济组织中包括两个维度:一是经济性的,即对产权尤其是劳动力产权的确证;二是伦理性的,即对正义原则的满足.在企业权利的来源和配置中,对人的主体性的认同源自于对人的生物性和社会性双重属性的肯定,它是公平与效率、经济与伦理的融合.主体性的实现有两个方面的内容:生存发展和尊重参与;其实现方式是:分享剩余索取权、剩余控制权和治理参与.

上一篇：关于中原文化的三个基本问题
下一篇：企业成长的逻辑:理论述评与整合

期刊导读

主体性与企业权利的来源和配置——一个包含伦理维度的理论构架

作者: 王海杰

关键词: 主体性 企业权利 正义

摘要：

关键词: 主体性企业权利正义